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和泰興業蘇一仲董事長、王玄郎總經理、東南科技大學李清吟校長(由右至左) 及本會(CCSA)洪錦芳秘書長共同啟動「大金希望種子計畫」，培植少年人才。
7月14日清晨五時，遠從屏東青山育幼院、沐恩之家、高雄山地育幼院、 花蓮信望愛學園…的20位少年，已經啟程，自行前往東南科技大學，參加首屆 「冷凍空調公益培訓營」，心中的夢想，是在2週內，藉由專精師資的啟蒙教導， 與後續將在各地大金空調經銷商的實習，要磨練自己在10月中考取「丙級證照」，以「學習一技之長，提升就職競爭力」；他們的志氣，十分可取。
開訓活動當日許多貴賓、媒體朋友及少年學員一起共襄盛舉。
此外，本次學員的交通、膳宿與學習、考照費用，均由和泰大金全額負擔， 每位12天支用逾3萬元，勝似一學期的學費；而曾任國際扶輪第3520地區總監的蘇一仲董事長捐出了100萬日幣贊助，這是他在5月大金90週年慶時，獲頒 「卓越貢獻人士獎」的獎金；向來他除了用心於事業，也熱心公益、樂於助人， 獎金用途和精神喻意，令人深摯感動。
和泰興業蘇一仲董事長親切地關心每位學員孩子及握手勉勵。
當日下午， 開訓典禮在大金斥資千萬的「東南科技大學產學合作研訓中心」舉辦，和泰興業蘇一仲董事長、王玄郎總經理、東南科技大學李清吟校長及本會(CCSA)洪錦芳秘書長皆出席活動。由於和泰興業長期觀察社會需要，樂盡企業社會責任，經由CCSA發現失家少年的自立及就業，是亟待解決的社會問題，需要企業伸出援手襄助。
大金空調、東南科技大學產學合作研訓中心的優質培訓環境 （一）
大金空調、東南科技大學產學合作研訓中心的優質培訓環境 （二）
因此， 為讓全國育幼院及少年之家院生能與社會銜接，提早作好入職準備，整合產學資源研議「失家少年-訓考實用」方案。主要有四大階段，第一階段：提供失家少年專業冷凍空調技職訓練、第二階段：輔導使考取冷凍空調的「丙級技術士」證照、第三階段：結訓推介至相關職場實習、第四階段：離院出社會，可直接投入工作，穩定自立生活。
蘇一仲董事長表示：大金空調一直秉持「取之於社會，用之於社會」的核心概念，此次「大金希望種子計畫」，可陶冶年輕學子的上進心與正確的生活態度，學得一技之長、未來貢獻社會，也為少年培養自信心和職業潛能。隨後，並留在現場勉勵北中南花東部機構的少年，幽默與溫馨，讓學員如沐春風，受益良深。
和泰興業蘇一仲董事長在培訓前，以幽默溫馨的語氣，鼓勵少年學員努力學習，也樂觀積極面對生活挑戰。
記者會中，本會秘書長洪錦芳致詞表示：失家少年常因未升學，需結案自立生活，而失養、失學、失業…，讓他們易入歧途。而15-18歲少年正值人生趨向的分水嶺；投資他們，有最經濟的邊際效益；因為不久，可以成為社會生產力；否則至年邁的50年間，可能是社福”貧窮”或警政”觸法”長遠沉重的負擔。
此次，非常感謝和泰大金對失家少年的貼心關懷，同時，感謝東南科技大學提供良好的住宿和學習環境，並遴選品學兼優的本科系同學工讀，全程督導學習、支持生活，期許每位少年學員順利習得職能、考取證照，裨益離院自立穩定就業與生涯發展，漸進揮別個人或家庭難處，造就嶄新未來。末了，祝福「希望種子計畫」 成為失家孩子的人生重要轉捩點！ (CCSA資發部/廖健智 企劃專員)
