活動報導

工作權益－記東區共學團

Nov. 23. 2020

不同的工作之中，生態及福利均有所差異，其中又包括了林林總總的制度，在各式各樣的工作內如何能保護自身權益，便是本次重點。

本會（CCSA）東區工作站於109年11月13日辦理共學團，此次的主題為工作權益的法律相關知識，不同的工作之中，生態及福利均有所差異，其中又包括了林林總總的制度，在各式各樣的工作內如何能保護自身權益，便是本次重點。

在開始的時候韋翰律師先從常見的工作騙局作為第一階段的分享，於網絡上或口耳相傳的「不合理高薪工作」很大的機率都是虛假的資訊，比如打字員、直播主、宣稱在家可以上班、薪水很高等等，實際上卻透過林林總總的名目讓有興趣加入的市民繳交費用，比如開通權限費用，才能開始接打字的工作，按件計酬、不開通權限則每月需要免費替公司製作數份資料，而權限又有細分等級，透過類似方式使員工繳納費用。最好的應對方法該先確定公司是否有實際成立營業，工作合約與宣稱的是否相符，細節清晰等等。

韋翰律師分享時適逢青少年剛好提前下班回來，便邀請一起參加共學團，故向律師暸解關於加班的法律知識。

▲青少年下班後一起參加

加班或工作時數在律師的原訂分享中有所提及，根據勞基法以加班為例，若某天工作時間外加班，前兩個小時的薪資，每小時該給付時薪133%，故加班１個小時等於1.33小時；加班2個小時等於2.66小時結算。兩小時後應給付時薪的167%以上。同樣的算法，若加班3小時，則等同4.33小時（2.66+1.67）。但為了保障員工健康，無論如何加班，每天總工作時間不得超過12小時。