活動報導

今年度，本會CCSA南區工作站和台少盟合作「逆風少年大步走-青少年就業力培訓計畫」，由全家便利商店主要贊助，於113年8月1日至8月2日辦理「就業培力課程」，共有9位少年一同來參與這段自我探索與成長的旅程。活動的一開始，大家因為陌生而顯得安靜與害羞，而第一天除了認識新的夥伴，還有一個重要的任務是「好好認識自己」。   

▲少年們透過測驗和學習單，探索自己的興趣類型和重要的價值觀

活動中，諮商心理師帶領少年們透過線上測驗，了解自己的興趣類型(何倫碼)，以及跟自己的興趣類型所相似的學群或職業資訊。看著測驗結果，許多少年驚呼：「這真的跟我很像！」同時也在學習單上寫下自己憧憬的職業。接著，他們選擇生涯中最重要的10個價值觀，過程中，少年們的眉頭逐漸緊鎖起來，深思熟慮，每個都想要，但只能選10個，究竟要怎麼選擇？最終少年們逐漸釐清對自己而言重要的價值，更加清楚自己所追求的生涯目標。

▲從堆疊積木的挑戰，感受自己如何面對挫折，以及藉由和夥伴們的溝通，一起完成任務

在壓力調適團體中，心理師拿出積木，邀請少年們在不同的限制下，挑戰把積木疊高，聽起來很容易的挑戰，卻沒想到積木卻接二連三倒塌，充滿了落地的響亮聲音，少年們有的大笑、有的哀號、有的跳腳，不變的是臉上都掛著燦爛的笑容，「大家堅持一下，不要氣餒！」其中一位少年這樣鼓勵著，看著別人同樣苦惱的樣子，和自己是那麼的相似，也找到夥伴一起想方設法突破困難。心理師帶著大家回想面對積木倒塌的挫折感，自己和他人是如何因應，自己又是如何跟夥伴溝通合作，並且給予彼此回饋。接著帶領大家透過正念冥想，感受自己的壓力從何而來，專注在自己的呼吸，好好放鬆與善待自己，心理師更是傳授了幾招放鬆的小技巧，用手指敲敲幾個身體的部位，提醒自己在被生活或是職場壓力困擾住時，回過頭來好好地自我照顧。

▲少年們實際體驗限時完成漢堡包裝的挑戰　

接著就輔員帶領少年們來到麥當勞高雄五福餐廳，一窺麥當勞員工「麥胞」的世界。在經理與督導的熱情介紹下，少年們瞭解了麥當勞的公司制度、企業文化、薪資福利和職涯發展。實地走進工作場域，參觀工作環境與人力安排，並且實際套上手套、拿起漢堡與包裝紙，挑戰限時包裝漢堡的任務！在這平常與三五好友相約聚餐的地方，換了身分認識和體驗了麥胞的日常，對少年們都是一次既新奇又特別的體驗。督導更是傳授了面試的技巧以及勞基法相關知識，這些寶貴的經驗將在他們未來求職時大有幫助。

第一天的就業培力課程，不僅讓少年們認識了自我，還學會了如何面對挫折與壓力，更透過實際體驗，讓他們對未來職場充滿期待與信心。這段自我探索與成長的旅程尚未終止，明日仍有更多的體驗與挑戰，在等待著這群冒險家的到來。(CCSA南區工作站/陳昱銘 就業輔導員)