活動報導

本會(CCSA)於109年8月11日至14日分別於北區、中區、南區舉辦四天三夜自立宿舍體驗營，以財務管理、就業、租屋、交通等不同自立面向為主題設計體驗任務，使住在安置機構的少年們提前為未來離院自立生活預做準備。暑期場次不同於學期中，為期四天三夜的安排，除了自立知識的學習外，有了更多實作的空間，特別是租屋、就業任務，多半使學員印象最為深刻，而透過「實戰」所累積的「經驗值」，亦是有益少年未來自立的基礎。

在「租屋」任務中，各區的學員進行時都經歷了一些波折，像是北區學員阿成遭到房東連環提問：「讀什麼高中？」、「為什麼要從家裡搬出？」、「你賺的錢夠付房租嗎？」，面對此一提問學員感到有些措手不及，但也因此瞭解到原來看房不只是租客在觀察房間，房東也會藉此機會檢視租客，如同一場雙向面試；而房東所問的，對自立少年而言或多或少令人敏感，但確實是自立生活中可能面臨的質疑，學員們因此能藉由本次營隊去練習、選擇欲揭露多少資訊；中區數位學員則因打電話過中屢遭拒絕而心情低落，最後決定不透過房仲直接聯絡屋主，終於尋找到兩間房子，在看房過程中也與房東相談甚歡，從而了解到租屋其實並不難！

▲學員實際前往看房，並與房東交談

而社工從旁也觀察到學員從一開始對於租屋資訊的懵懂，到最後能夠自行與房東對話，評估房屋是否可租，包含：了解租押金、水電費計算、安全議題等，學員們對於自立生活的現實感提升了許多，更有學員直接回饋此課程相當實用，認為對於自立規劃很有幫助。

▲透過看屋「實戰」提升「經驗值」

在「求職」任務中，學員們也有不少出乎意料的學習：北區學員小和順利獲得一間餐飲店的面試機會，社工與其模擬面試時也觀察到，小和雖僅15歲，然因曾有打工經歷，對面試不甚緊張、談吐也順暢。就在眾人以為面試會一切順利時，小和卻遭雇主婉拒，理由是15~16歲的勞工不得上假日班。起初學員認為這可能為雇主不想錄用年輕人的藉口，社工藉機搜尋法條向大家說明：童工確實不能在例假日工作，也不得於20時至6時之間上班。大家因此更真實體會到法律在日常生活的影響，也更了解未來求職時雇主可能考量的條件；南區學員則實際走訪就業服務站，發現其中的工作較適合短期及工讀性職，與銀行職類及上班族相關之職缺訊息則較為缺乏，因而了解往後有寒暑假工讀需求，可提早至就服站了解工作資訊。

▲求職大考驗，先過老闆這一關！

除了租屋、就業等自立知能的學習外，學員們也回饋到與同儕間的交流亦是此營隊中相當珍貴的部分。中區學員們從一開始的不熟悉、不自在，到後來一起在活動中討論、玩桌遊，甚至互相邀約外出；北區學員阿成分享到團體行動一開始使他有些不習慣，但後來發現學習收穫也因著與其他學員的相處變成兩倍、三倍，透過交流彼此的不同觀點，拓寬自身視野，更了解到自立之路不需要獨自面對，會有人願意聽自己說、讓自己問，並陪自己做更充足的準備；而這次南區的學員皆來自同一機構，與其所想像「能和其他機構學員一同參與」有些落差，但仍認為這些實際「闖關」的過程中有許多收穫。(CCSA北區工作站/劉文玉 社工專員)

▲身邊的你是我學習自立最棒的夥伴

▲學員藉由活動熟識，互相邀約外出