活動報導

春寒料峭、陰雨綿綿，本會(CCSA)洪錦芳秘書長陪同南投埔里良顯堂基金會附設陳綢少年家園、普賢慈海家園的主管、同仁來到新北市中和區的CCF家扶大同育幼院，參訪這具有六十年歷史，服務貧困、失依、受虐及發展遲緩孩子，也不斷與時俱進的機構。

民國42年創設的大同育幼院

大同育幼院在現任黃劍峯院長帶領下，推動育幼安置、早期療育和社區服務為三大主軸，而育幼安置中的「自立生活服務」是此次參訪重點。

黃劍峯院長簡介機構服務內涵與特色

育幼部

為了符合兒童身心需求，大同育幼院安置服務採有歸屬感的「家庭式教養」，走入扶幼館，映入眼簾是恩慈家、信實家、仁愛家與和平家的大字報。經過社工解說，得知多是混齡、混性別的小家，安置國小到國中的孩子；唯有和平家則是國中以上，需通過自立能力檢核才能申請入住，具有「中繼家庭」的功能。一般每家有二位專職生活輔導員進行家庭管理、課業輔導與常規教導，同時配置一位社工員進行個案管理、自立準備等輔導工作。

扶幼館

瀏覽四個家庭的隔間與傢俱擺設，有客廳、餐桌、臥房、廚房及課室，而牆上有畫作、壁貼，櫃子陳列玩偶、收藏品，可感受溫馨氣氛；客廳白板有著行事曆、生活常規與輪值表，都可見家庭化的教養原則。

自立生活服務

一、 自立生活三階段：此次參訪目的是「自立生活服務」。陳欣涵社工員向大家解說：「大同育幼院自99年起，整合、拓展過去各項離院準備服務經驗，嘗試規劃系統的『自立生活協助方案』，協助院童離院自立生活。透過三階段能力培養，幫助孩子從『自立能力建構』、『自立生活準備』，最終達到『自立生活適應』狀態。」自立能力的建構，著重基本生活技能的養成與自立能力培育，自立生活準備致力管理訓練，是指自立生活訓練、自立生活基金與穩定就業三部分。

二、 自立生活協助：陳社工也詳細介紹了「基本生活技能養成計畫」、「自立生活能力培育計畫」、「自立生活協助方案」與「自立生活基金補助方案」，並帶領大家參觀院內的自立宿舍；從方案策劃到執行，從宿舍的硬體設施到自立的養成訓練，都可看到社工們對院生用心的付出。

參觀院內自立宿舍

在「基本生活技能養成計畫」上，院方參考衛生福利部中區兒童之家設計的「院童基本生活技能檢核表」，分齡進行能力訓練及檢核，包含個人儀容、家務清潔、財務管理、簡易烹飪、社交技巧及用品修繕等六面向、83項檢核。各於院童入住後1個月內，連同初步評估表進行初檢，將訓練納入生活輔導計畫，並進行每季能力複檢，完成全數技能訓練後符合自主生活訓練資格。

「自立生活能力培育計畫」中，自立生活能力評估以12歲~15歲、15歲~21歲為評估指標，每半年進行個人自立能力培育計畫和記錄，並結合青少年自立生活能力量表、自立生活能力學習存摺、自立生活能力培育活動、自立生活能力培育自辦課程、自立生活能力培育外界課程、自立生活體驗營隊、自立生活工作體驗、自立生活經驗分享與座談…協助培育自立生活能力。

「自立生活協助方案」則需軟硬體的建構，大同育幼院利用院內空間建置自立宿舍與中繼家庭，並也實施院外租屋方式。年滿12歲且具備基本自立生活技能的孩子可申請自主生活管理訓練，經評估會議同意後，即可簽立「自主生活管理訓練參與」契約書。包含了參與相關課程及志願服務、每日填寫生活日誌和帳務記錄、每月填寫生活評核表和整理收支記錄，當孩子逐步完成這些訓練內容並通過評估與結訓後，可正式入住自立準備宿舍啦！

院內自立宿舍

「自立生活基金補助方案」是針對15歲以上的少年在教育、社會參與、生活三面向給予經費補助或獎勵金。教育部份提供註冊、課後輔導或補習的津貼，也設置獎學金；個人成長與社會參與獎勵金則在鼓勵穩定就業及專業技能的培養；生活費用補助則是支持三餐、租屋與交通開銷。

大同育幼院也就自立生活協助方案提出三大參考建議： 
1.中長期安置機構具自立生活協助服務提供優勢─個案關係可作為自立準備及離院後適應協助的最佳選擇。可與其它自立方案互補，需人力與經費支持。 
2.優勢、充權觀點與自立生活協助方案精神相符─以優勢、充權觀點協助少年培力，有利少年自立能力發展。機構中創造互助、學習及迎向未來的正向氛圍亦為服務成效。

3.自立生活協助方案之推行首重機構工作人員之倡導與共識─全面性推行強調社會及全體工作同仁共識與共事。常需挑戰傳統的教養觀點，是此方案執行的較大負擔。

以正向話語鼓勵孩子

提問交流

了解育幼安置、早期療育和社區服務三大主軸後，CCSA社工部主任、培立家園主任也就孩子若無法適應、必需轉換安置機構或自立宿舍議題，以及中長期安置機構如何強化「替代親職功能」…提問與交流。CCSA洪秘書長回饋肯定大同育幼院的自立服務經驗值得業界學習，並強調機構需落實「教育愛」-是長久、無私、豐富、有要求與節制的愛，所以正向充權的同時，需給予陪伴、信任、開放對話的空間。

CCSA洪錦芳秘書長回應與致謝

此次大同育幼院的短暫參訪，真實體會院生的成長旅程。運用助人專業、連結廣大資源，為使孩子能夠在失家之後，重新感受被愛、珍惜、造就，彌平缺口再塑新圓，實在是育幼安置機構的工作人員永懷的使命與願景！（CCSA秘書處/常琬瑤特助）

大同育幼院黃院長(中)、陳綢少年家園董事長(左二)、普賢慈海家園園長(左三)及同仁們合影