活動報導

本會(CCSA)北區工作站於109年8月與台北地方法院「職能探索與體驗」系列活動合作，辦理「找頭路了沒？」就業工坊；本次有16名少年參與課程，講師由本會趙婉婷社工組長擔任，期能增益學員對就業的認知，並強化心理預備度。

講師首先簡介人一生中的自立時間軸、自立生活含括的面向，和本會相應提供的服務──揭示「就業」為自立生活中比重甚大的一環，因此從前期的探索、中期準備履歷和面試，到就業後的適應，每一階段都有其重要性，本次課程無一遺漏，期能協助少年開展穩定的社區生活。

▲講師介紹自立生活面向及本會提供之服務

進入理想職業是許多人終其一生都在追求的目標，通常會隨著自身的狀態與現實的考量而調整，可以說職涯探索與自我了解是一輩子都要做的功課，對小小年紀便須踏入職場的少年來說更需謹慎思量，因此講師先從引導學員們設定自己欲爭取的職缺著手。過程中，講師邀請一名學員分享其心目中的理想職業，少年表示自己目前從事的工作就是理想職業，講師為其高興，也更進一步詢問該工作的內容、時間、待遇及職涯發展，在一問一答間，帶出需慎重思考的要素，以此做為其他學員的典範。

▲學員向眾人分享理想工作

決定好預計謀取的職缺，方能據此撰寫合宜的履歷。講師提醒學員一些原則性的要點，如：避免錯字及不正式用語、切勿寫錯公司名稱及職缺；雖然能否錄取難免有主管的主觀喜惡影響，但仍應把握客觀可控的部分，努力展現出最大程度的誠意與優點。此外，講師也播放網路影片，詼諧的腳本設計，讓學員在放鬆之際，也能汲取影片中求職者的經驗，如：不提出好高騖遠的條件、了解何為得體的面試禮儀。

其實面試是雙向的，不僅是公司在評估人才，求職者也應趁此機會檢視公司，除了觀察企業文化、同事相處氛圍以外，也須對不尋常處有所警戒，如：要求繳交私人證件或簽立不明契約等；更應了解入職後能享有的勞動權益，講師特別提醒勞健保的緊要之處──未投保看似在帳面上能獲得較多薪資，但若真的不幸遭逢工傷、疾病，便將面臨沒有政府做為後盾、須自行負擔鉅額費用的困境。

▲Mentor小緯分享工作心得

課程的最後，本會邀請到服務中的自立少年小緯擔任Mentor講師，向現場學員分享他豐富的就業經歷，小緯認為找工作不要太鑽牛角尖，可以多嘗試，像找男女朋友一樣；但其並不是推崇濫情，反提醒在每份工作中仍應展現該有的態度──有想法、願意學──合則來、不合則散，等找到合適的，先求穩定、再求進步與升遷。小緯的實作精神，正好與一名學員的回饋不謀而合：「雖然（早就）知道這些標準，自己也要試著挑戰！」期許少年們能帶著工坊中學到的知識，有勇有謀的開展求職路；若感到迷茫或挫折，也不忘停下腳步，重新探索自身期待，或者尋找外援、詢問信賴的人！（北區工作站/周憓鈺 社工專員）