本會焦點
  • Title :CCSA會員大會齊聚 傳承教育愛 全台育幼機構 對話共識革新
  • Date :2022/05/04

CCSA創會至今已屆20年,秉持”教育愛”理念,致力服務全台育幼院、少年中途之家,期以「關懷失家兒,建構資源服務網絡,使健全成長與正向發展」為使命,推動政策與鏈結社會、促動全國兒少體系的服務內涵與品質效能提升。

▲雷倩理事長線上親自出席會員大會

4.22(週五)本會(CCSA)召開「第七屆第二次會員大會」,儘管疫情升溫,參與者仍踴躍﹔線上有45所機構團體、以及理事、監事等個人會員參加。本會60所團體會員,包含全國公立兒少安置機構(衛生福利部北區、中區、南區兒童之家、少年之家、雲林教養院、離島單位),私立育幼院、少年家園等;近年社會遽變,父母因重症、服刑(毒品居多)、遺棄、虐待、性侵害...之兒少,必須"非自願"家外安置於寄養家庭、育幼院予「替代性照顧」(Substitution Care),承擔責任重大,面臨更多教養挑戰!

▲CCSA會員大會,多是全台公、私立育幼院、少年家園的主管,以及理監事參與。
 
▲疫情升溫,線上與實體參與者,依然踴躍。
 
為此,本會用心籌辦此次大會,除由社工部督導丁子芸社工師簡報110年度在全台六區工作站及五縣市自立宿舍完整工作事項,包括輔導自立青少年各專案計畫、企業合作獎助學金、個別諮商、專業工坊、活動詳實內容等,同時指出,去年獲CCSA經濟補助之自立青少年238人,總金額逾700萬元,其中「急難救助金」因應疫情增加許多,足見失家少年困厄度日,急需外界伸援手的現實寫照!

大會一致通過110年度工作成果、財務決算及111年度工作計劃、經費預算,也為分享可能連結的企業資源、資訊;邀請副院長、秘書、督導等線上參與。首先,亞洲唯一獲世界餐飲組織認可、也有全台唯一中點教學餐廳之「開平餐飲學校」與有9項餐飲品牌的「覓食國際餐飲集團」都蒞臨分享,增益院生、離院生正向自立發展契機。下午則邀請聖道基金會黃清塗執行長、慈德蘇淑慧院長分享組織再造的經驗,期使深刻影響機構的專業治理、因應評鑑新建指標,以延展社會影響力。

▲開平餐飲學校與覓食餐飲集團攜手為自立少年開創新路

其中與會團體會員,有基隆大光兒少之家、北市伯大尼兒少家園、聖道兒童之家、新北大同育幼院、桃園藍迪兒童之家、新竹德蘭兒童之家、台中慈馨兒少之家、大甲媽附設鎮瀾兒童家園、雲林教養院、高雄山地(六龜)育幼院、花蓮禪光育幼院、衛福部各區兒童之家.....等,跨全台地域、宗教信仰,卻同懷「生命影響生命」關愛扶養失家兒,藉此增益交流、對話請益,落實弱勢兒少最佳發展,且在組織改造與公益責信上,更上一層樓!

▲遠到的機構主管,邀請儘以線上與會。
 
 近午開平餐飲學校馬嘉延校長、攜手覓食國際餐飲蔡志建副總,首度為自立少年就職、就學廣開新路,提供優惠學制、工讀與供宿機會;而覓食公司是台灣知名餐飲集團,企業文化宣示「容錯」多元學習精神,將與開平學校共同以利他、尊重,接納失家青少年,也提供學雜費、優先排班、穩定薪資等多項福利,大力協助自立青少年上學、就業與在職進修,實踐「企業社會責任」。CCSA創辦人洪錦芳致意感謝,呼籲也歡迎各界企業與學校都能發揮所長,促進社會革新。
 
▲ 聖道兒童之家黃清塗院長、就「安置機構的組織變革」提出卓越見解。

下午議程,由現任聖道兒童之家黃清塗院長、高雄慈德育幼院蘇淑慧院長,就「安置機構的組織變革」與「CRC的評鑑指標」分別發表深刻、獨到見解,獲得滿堂彩。黃院長傾囊相授,包含棘手的機構性議題、活動教育、人才培養、訓練模組、報酬制度、對話引導...等,豐富實用,針對機構優化,深具意義。

 
▲慈德蘇淑慧院長分享組織再造經驗,讓機構更專業,質能更躍進

而歷任政府部門管理資歷的蘇淑慧院長,就“新修”「111年機構業務評鑑指標」,作逐項詳實分析與實務建議,也綜理分享八年來的服務心得、機構現行服務樣貌,與短、中、長程營運發展計劃,期許面對《兒童人權公約CRC》 衝擊下的業務評鑑,足讓機構更專業,質能更躍進。

洪錦芳秘書長結語時,感性提到創辦之初,本會(CCSA)即導入全台育幼院之「機構品質管理」與專業教輔人力培訓,迄今依然重視﹔失家兒缺乏親情依附的安全感、歸屬感與自尊,協會將致力助其自立,使能看見與活出自我生命價值﹔而為失家兒找出路,不只是這一世代的努力目標,更將成就下一世代安定美好!